中華民國關懷魚鱗癬症協會 知名作家柏楊多年前曾寫過震撼人心的「穿山甲人張四妹」報導,他形容魚鱗癬症患者張四妹「滿身魚鱗」、「體無完膚」、「頭上無毛」、「眼無雙簾」的模樣,令人心弦震顫,也心痛至極,大家都問為什麼社會沒有照顧這些急待需要幫助的人。 中華民國關懷魚鱗癬症協會就是這樣誕生的,就是為了服務照護像張四妹這樣的魚鱗癬和乾癬症患者。魚鱗癬、乾癬及其他皮膚角化異常及病的患者總共約有12萬人,統稱為「紅孩兒」。 由魚鱗癬、乾癬、皮膚角化異常引發之身心障礙者,因本身疾病關係常易引起社會大眾所誤解,患者所發生的疾病在醫學上屬於先天性疾病。正常人主要病理變化在表皮的新陳代謝出了問題。正常人的表皮大概五、六十天才脫皮一次,患者的表皮成長比正常的皮膚快了好幾倍,大約七天就換一層皮,所以皮膚的角質層常有角化不全的現象。患者由於細胞表皮分化異常,皮膚表面多為紅色斑塊、並且表皮因乾燥而導致皮屑脫落。造成患者外觀上的困擾外,亦時常引起失能性障礙。由於社會大眾對魚鱗癬、乾癬、與皮膚角化異常之患者病因並不了解,以為會傳染,也認為是患者衛生習慣不好所造成的。更有些人誤解,以為這是尋花問柳得來的性病。而對患者害怕、排斥、污辱等,患者除了飽受身體上的病痛,更受到心理上的傷害。由於國內醫學界對魚鱗癬、乾癬等病症甚少研究。患者既飽受病痛折磨更因求醫無門、就業無著而萬念俱灰。 本會為提供魚鱗癬、乾癬、與皮膚角化異常之病友就醫、就學、就業、就養、衛教、宣導、權益倡導、醫療諮詢等多元服務。並成立紅孩兒劇場,使病友透過參與演出來達到心靈重建、家族治療、語言訓練、人際互動等功能,更重要的是可以向社會大眾進行疾病宣導”接納我,別怕我”的理念,使愈來愈多人瞭解病友是不具傳染性,進而關懷病友,協助病友走出陰霾,迎向希望的明天。 未來展望 本會為解決紅孩兒病友們的醫療及就業等問題,規劃了一個綜合性的服務照護機構「紅孩兒之家」,機構中規劃有水療藥浴設備、庇護商店及臨托中心,期望以專業性的服務協助病友們享有一個基本且健全的生活。 此全面性的機構目前在高雄市已經成功設立了,並造福許多大高雄地區病友,然而因為台北地區物價房價頗高,關懷魚鱗癬症協會尚無法籌措到足夠經費為北部病友全方為服務,故將此一目標分為短、中、長期三階段: 第一階段---設立庇護商店「愛心伴伴屋」 1.解決病友迫切的就業問題。 2.改善病友經濟情況。 3.使病友能夠固定就醫。 4.成為紅孩兒們對社會接觸的重要管道,紅孩兒可在愛心商店學習與人接觸、互動的技 巧,有融入人 群、社會的機會。 5.民眾透過「愛心伴伴屋」與紅孩兒的接觸,也能正確瞭解到紅孩兒是與正常人一樣,並 不具傳染性。 6.讓富愛心善心的大眾多一處參與慈善公益的管道。 第二階段---水療藥浴設備 1.提供適合之物理治療劑。 2.軟化病友硬化的角質,減少皮膚增厚、脫屑、乾裂的痛苦。 3.除去身上異味。 4.讓病友緊繃的肌肉、關節獲得暫時性抒解。 5.培養病友自我照護觀念。 第三階段---臨托中心 1.職能治療室提供病友復健的場地,防止病友肌肉關節及身體機能不斷萎縮、僵硬、變 形。 2.設置諮詢室,安排專業人員固定輪值,提供病友及家屬有關心裡及醫學護理方面的諮 詢。 3.提供「臨托服務」讓家中臨有變故的病友有一個安身之所。 4.提供「喘息服務」讓家有紅孩兒的照護者有一個休息的機會。 5.培養紅孩兒自我照護的能力。 期望社會各界提供協助,讓紅孩兒有一個安身立命之所,得到全方位的照顧 郵政劃撥帳號:19627754 戶 名:中華民國關懷魚鱗癬症協會

公升伯紅茶冰加盟總部成立於2008年，在2009年正式成立公升伯紅茶冰總店於關廟地區，在精心經營下，開始拓展加盟組織，並已有多位加盟主預約加盟，總部備有最嚴謹、最專業，的經營團隊，主要訴求是能輔助所有想要創業的人，開創出一條完美的康莊大道。

642系統在美國已有30年以上的運作經驗,已被證實是最大的一個直銷系統,並擁有非常完整的錄音帶、書籍與集會訓練。台灣的642系統是由如新642系統延伸而來的,而如新的642系統是由美國安麗的642系統延伸而 來,因此要由安麗642系統說起。 642系統在美國運作情況說明如下:美國“波特蘭”這個地方,體育館大約可容納兩萬人,所在的旅館全被訂購一 空,在街上隨處都可以看到642系統的看板,這個活動共舉行三天兩夜;像這種大會一年要舉行48場以上,由此可知這個系統的規模。 美國崇尚個人自由主義,加上直銷事業的約束力比較薄弱,但是參與642系統集會的男性都穿著深藍色西裝、白色襯衫、紅色領帶、黑色皮鞋、深色襪子,可見這一群642系統直銷商的特質與一般人不一樣。 美國642系統集會上,雖然合作直銷公司是安麗,但很少提到有關安麗產品的促銷,絕大多數時間是在談人、體系、系統運作的事情。在美國像642系統這樣的體系,一條線竟然占整個公司總業績的72%以上。 642系統原創者是 Bill Britt , Bill 先生在1970年的時候,加入了安麗公司,他的推薦人叫Yager先生,Yager先生在1966年的時候,加入了安麗公司成為經銷商,然后,在1970年的時候,推薦了Britt先生,那時候Britt先生三十八歲。到了1972年,Britt先生成為鑽石,Yager先生的下線中除Britt先生以外,另外還有兩位鑽石,加上他自已總共是四位鑽石"到了1976年,Britt先生覺得這樁生意越來越難拓展,他白已的下線當中,不但沒有增加新的鑽石,反而連自己鑽石的寶座都很難維持。 於是他開始仔細的思考問題所在,直銷事業是不是只有少數有特殊才能的人士才有機會成功?因為,事實顯示。他自已用了兩年時間便成為鑽石,但另有許多幾乎與他同時期開始的下屬經銷商,經過5~6年都還不能做上來。1976年下半年,他終於找出了這個關鍵,並且想法于突破了這個瓶頸,這是直銷事業史上一項非常重要的發明,就是”複製(Duplication)”這個觀念。 許多人研究複製的理論,但真正因複製而獲益的人不多,那是因為幾乎沒有幾個人真正了解,”複製”精神在於你低下頭來謙虛地遵從你的上線領導,100%向上線請益,讓自己成為一個好榜樣,以便你的下線亦100%向你請益,生生不息,永遠傳遞下去。Mr.Britt的組織網從1970年開始建立到1976年長達六年的時間。除MrBritt位成為鑽石之外,Mi Britt所有的下屬中無一人能達到與他一樣的成果。但是,從1976年開始有了突破性的發展,到1982年,同樣約六年,卻是完全不同的成果。從1976年到1982年Mr.Britt杜的經銷網中總共產生了45位鑽石,而紅寶石的總數將近4000位。 因為複製,才形成系統,因為萬眾一心,才能眾志成城。因此,系統強調的是精神力量的匯聚與展現,複製則偏重在技巧的模仿與步驟的統一。系統是一種精神的表現,是一種感覺,叫歸屬感。複製則是技巧的模仿,著重實質的操作,所以,真正的”做”,才是直銷事業的根本。 當安麗在台灣開始的時候,642系統也從美國延伸過來。經過一段時間的醞釀,642系統終於在台灣開始萌芽,時至今日,台灣有眾多傳直銷公司都擁有642系統,而有642系統的傳直銷公司,642系統的業績,都超出該公司者個營業額一半以上。 642系統的成員,他們的服裝儀容也複製得很完整,連嚴謹、踏實的作風也一模一樣。他們常舉一個例子“為什麼麥當勞、7-11這麼賺錢?因為他們複製得完全一樣,每一家都一樣。”這是傳統事業複製的標準模式,在直銷事業領域裡“人”是不同的,但是642可以把“人”也複製得一模一樣,這是在其他體系團隊中無法看見的。 642系統真正厲害的地方,是有一套完整的訓練方法說明組織延伸寬度及深度,他們曾提及,“真正的成功並不是自己做到什麼樣的高階,而是所推薦的寬度(第一代下線)也能利用相同的運作模式成功,才算是真正的成功。”因此他們不怎麼強調階級,甚至名片上也沒有印上高階名稱,這跟其他體系名片不太一樣,他們說:“pin並不重要,重要的是實際的成果!

在坐月子的期間,媽媽和寶寶同時獲得調養與照顧才是最迫切需要的~~~ 十多年來,“滿園產後護理之家”服務超過千餘位產婦,我們有最豐富的經驗、最實際了解您的需求,為您做最周全的設想和服務。 “滿園產後護理之家”結合了婦產科、小兒科醫師,護理師、中醫師、營養師、專業褓母和烹飪專家…等七大領域的精英,依照您個人的體質、生活作息和需服務,量身打造出一套完整的產後生活調養計劃,您和您的寶寶將可以同時擁有完整的調養和妥善的照顧。 “滿園產後護理之家”更為了寶寶的健康及安全,大樓的保全系統、醫院用級的空氣清靜、消毒殺菌及急救設備…等,本中心皆一應俱全。 75.09以“滿園產後護理之家”正式對外營運。 91.04經主管機關“台北市政府衛生局”核定立案為“滿園產後護理之家”,經過國家級考核,卻採用一般收費,讓您更安心,當然更期盼您親自來實地瞭解。 滿園產後護理之家,以“精緻服務』導向,規劃為13間單、雙人房,除了親切的室內裝潢,更有設備完善的嬰兒室及媽媽教室,總共使用130坪的空間。 我們的成員包恬一位特約醫師(小兒科)、多位護理人員、經驗豐富的藥膳主廚,以及其他熱忱的工作同仁等,共計十多人,為產後的媽媽們提供誠摯貼心的服務。

一、 亞力優創立緣起 在現代企業體及個人的應用隨著Internet及無線通訊的發展之際,我們預期個人、家庭及企業之個體資料庫與個體通訊整合的應用,將成為下一個十年軟體產業發展的主流。 有鑑於此,成立於2003年 7月的亞力優資訊股份有限公司 (以下簡稱亞力優),應用資料倉儲(Data Warehouse)及 資料採礦(Data Mining)的概念與技術,將浩翰無窮的資料集結、篩選、整理,透過各種有線及無線的通訊介面 ,即時提供給個人、家庭及企業用戶。 並應用最新的電子圖文聯結的技術,有效整合企業內之管線、設備、建物、樓層設施,建立高效能的監控管理模式,提供企業多元化行動圖資管理系統平台。 1. 事業定位 Wireless Solution Provider 亞力優資訊定位在伺服器端無線技術服務供應商,提供企業無線通訊平台建置、系統整合及技術諮詢服務,GIS電子圖文技術整合之供應商,提供企業建立高效能的監控管理模式,協助企業提供使用者更便利之無線通訊、電子圖文服務! 2. 經營目標與願景 行動資訊系統整合解決方案專家 【短期發展方向】 研發伺服器端之InfoHoop通訊平台傳輸機制,發展Push Publishing Technology、Unified Messaging System(UMS)等訊息無線傳送技術平台。 【中期發展方向】 整合GIS及Wireless,研發影像聲音等多媒體傳送機制,提供企業多元化電子圖文管理監控模式及行動定位服務(Location-based Service)系統平台。 【未來願景】 協助企業及使用者在未來3G時代,建置及享用更便利之行動地理資訊服務系統。 3.組織架構 研發部:負責產品及功能研究開發,分為核心技術、CRM應用概念與技術等計劃。 企劃部:負責公司產品企劃工作,分為產品市場評估與分析、產品功能規劃與時程控管、產品行銷與包裝。 業務部:負責開發接洽客戶,分為國內及國際相關業務。 管理部:負責公司人事總務相關事宜 。 4.亞力優文化 人,理應是自由不受拘束的! 亞力優人在公司的角色,早已超越了單純的主僱關係,成為一隻隻自由翱翔的鳥兒,在公司之中,彼此互助、互信早是共識,尊重並接納彼此的個人特質,讓每一位妙傳人,不但只是鳥兒,更像極為一群群分工互助、採食著美麗網際網路果實的蜜蜂,而妙傳,正是這群蜜蜂辛勤工作的結晶。 沒有一般公司繁複規定的束縛,亞力優將工作明確的歸屬,合理的分配,使得每一位亞力優人都清楚的知道自己在公司的工作職掌,省去了在工作歸屬上繁鎖的溝通,每一位 亞力優人得以將自己的工作時間做最有效率的利用,進而達到公司所訂定的各項明確目標。 5. 亞力優思想 面臨資訊爆炸的時代,多元的資訊四處流竄,廉價的訊息構成氾濫,已經成為一種麻煩! 當訊息無所不在,我們必須重新評斷,即時及準確才有價值,過濾與主動告知將是依賴! 【無論您走到哪裡‧訊息都能掌握手裡】 忙碌移動的現代人,你需要即時及準確的資訊! 亞力優資訊,使用最新網路寬頻技術科技及最新的電子圖文聯結技術,透過無線傳輸設備,將監控管理及資訊傳到你手裡,不但幫你過 濾,還會主動通知你。不管何時何地,無論你怎麼移,訊息都掌握在你手裡。 【持傳遞之技術,將傳遞變藝術】 科技進步的目的,是為人類追求更方便舒適的生活 傳得準,傳得好,傳得方便,傳得需要,才叫亞力優(alleyoop) 亞力優 是種技術 也是藝術

亞昕資訊成立於民國八十一年,是由一群具多年實務經驗的專業人員組成,是一個以技術服務為導向的公司。亞昕資訊主要營業方向有二,一為自有產品之開發及銷售,另一為專案軟體之研發及後續服務,為一穩定成長之專業軟體公司。亞昕資訊資本額為新台幣兩仟八佰萬元整,目前共有五十幾位員工分佈在台北、台中、台南及高雄。 亞昕資訊著力於整合學校教務處、學務處、輔導處、總務處、人事室、會計室等各處室需求,建置學校校務行政管理系統,已有200餘家高中職選用,為教育市場上知名品牌。最近更積極投入WEB_Based校務軟體之研發,以ASP.NET開發新系統,以達到學校資源全面E化。 亞昕資訊除了在高中職投入大量人力進行產品開發及維護,近五年來,更針對大專院校開發行政資源整合系統,全面以WEB_Based為主,整合人事、會計、以及總務相關行政系統,更結合自有產品整合表單線上簽核,並獲大諸多學校的肯定。

本公司以生產模具為主,主要製造為:安全帽,機車外殼等相關塑膠製品,總共分作三個部門:模具部..設計部..加工部..

巴諾納有限公司成立於2010年9月，為一家新成立的公司。 公司從計畫到成立總共費時3年整，其中為構思新型態的產品、銷售及服務方式開始到具體試驗成功即費時約2年的時間。 我們雖為新成立的公司但卻具有強烈的國際觀，以愉悅、陽光為訴求期待每一位顧客都能感染到我們要傳遞的氛圍。 目前公司為草創階段，我們誠摯的期待同樣對烘焙產品有著濃厚興趣、對生活有著熱情、正面、積極態度，對人懷有關懷、體貼、樂意服務的精神的您加入巴諾納的行列，成為公司的核心人員，為將來的發展奠定堅實基礎。

[創新科技,美化人生] 自1986年創立以來,技嘉科技始終懷抱著對”創新科技”的熱忱,憑藉在科技產業精準的眼光與敏銳的洞察力,技嘉科技得以在主機板領域快速竄起,成功在業界豎立了無以撼動的地位,並奠定了”技嘉出品,絕對精品”的穩健品牌形象。技嘉科技二十五年來持續累積豐富經驗,發揮獨有優勢,並透過集團式經營,以繪圖加速卡、筆記型電腦、桌上型電腦、電腦周邊產品、數位家電產品、網路通訊產品、伺服器以及手機等完整的3C產品服務,滿足消費者需求,為其打造全方位的數位生活而努力不懈。 堅持「技術創新、品質穩定」的高標準,技嘉科技專注關鍵技術發展,於市場上持續推出具新功能、高效能之產品,包含2006年的全固態電容系列主機板、2007年的低阻抗電晶體/亞鐵鹽芯電感/全固態電容系列主機板以及2008年的動態變相節能系列主機板等,以不斷創新的精神,引領主板業界新技術。 2009年技嘉科技再次展現Leader in Motherboard Innovation 的實力,發表多項突破性的獨創技術,其中延長主機板壽命的「2oz純銅PCB」設計以及能加快效能高達30%的創新SMART 6電腦管理介面,持續為主機板業界品質標準立下標竿。而技嘉科技更是第一個,也是唯一一個在全系列晶片組主機板提供USB 3.0 功能的廠商,技嘉科技不但提供最完整的USB 3.0主機板,包括英特爾和AMD平台總共超過30多個支援UASP技術的USB 3.0主機板,而且技嘉科技也是最多主機板通過USB-IF的USB 3.0標誌認證的主機板廠商。 2010年針對全系列主機板發表的Cloud OC超頻應用程式,免費提供玩家透過有線/無線/藍牙網路等方式,連接上網路瀏覽器的各種裝置進行即時超頻、系統監控及遠端控制的工作,全球首創的雲端超頻,充分展現出技嘉科技獨特的創新研發能力。 GIGABYTE於2008年推出市場上第一台可觸控旋轉螢幕的小筆電,充分滿足消費者個人娛樂或行動商務多種用途!M912/T1000隨行觸控、自由旋轉的獨創特色,業界亦爭先仿效。而具備一機雙享功能的筆記型電腦Booktop M1022/M1304/M1405,融合桌上型電腦與筆記型電腦特色的絕妙概念,以獨特Docking轉換機座,賦予筆記型電腦豐富多元的價值。2010年技嘉再次創業界之先推出首款筆電、平板以及桌機三機一體-第三代Booktop經典騎士機 T1125,採用11.6 吋電容式多點觸控螢幕,產品搭載 NVIDIA 顯示晶片與 USB3.0 等高規配備,搭配獨創可旋轉式擴充基座,整合筆電、平板以及桌機三機一體,創造工作、生活與娛樂的完美平衡,提供消費者最優質的全新使用經驗。技嘉科技持續在創新研發的道路上求新求變,期待以精緻、令人驚艷、超乎期待的產品,為人們創造更美好的未來。 [以客為尊,用心服務] 致力爲客戶及消費者「Upgrade Your Life」,是我們一向的精神與承諾,為了提供全面且貼心的售後服務,技嘉科技建立了完整的服務網絡,並在全球近百個服務據點遍及歐洲、亞洲、北美、中東、南非、紐澳等,提供客戶及消費者最迅速且專業的服務。未來,爲了更貼近消費者,並超越市場客戶需求,技嘉集團所有成員將持續以堅持創新、用心關懷與服務的態度,注於關鍵技術的研發、產品設計的創新與品質服務的強化,讓GIGABYTE成為充滿活力、競爭力與高價值的世界級品牌。 新店總公司:新北市新店區寶強路6號(近大坪林捷運站與七張捷運站) 平鎮廠:桃園縣平鎮市工業ㄧ路12號 (03)469-9800 南平廠:桃園縣平鎮市南平路215號 (03)439-6333 [人力資源] 我們相信,您會選擇加入技嘉,是因為在這裡您可挑戰自我極限、發揮您的才華與技能及不斷成長,我們將支持您在職場生涯中建立你的專業與領導能力。 我們期待具備以下特質的您加入技嘉團隊: 團隊合作、尊重彼此:在多元化環境中,我們透過團隊合作 ,運用個別特長來創造機會 、強化業績,並強調溝通協調 、尊重彼此,達成雙贏且一致的目標 。 主動傾聽、追求創新:我們對變化、機會和新思維持開明態度,並樂於主動傾聽、真誠考慮各方意見,並不斷探尋成功契機,全力追求創新 。 品質意識:品質意識是技嘉始終秉持的特質,遵守嚴謹的工作流程,確保工作品質,並爲自己工作的最終成果負責任 。

潔麗雅清潔公司不但在環境美護清潔、物業管理、病媒防治、室內空氣品質、飲用水治理…等專業技術的努力精進研究外,更投入大量的精力在人才培訓及資訊電子化作業,使本事業營業規模極速倍增,透過各關係企業垂直分工,水平合作,以真、善、美的「五星級服務」為經營理念,導向永遠的「以客為尊」,建立永續常青的服務事業。 辦公大樓： 地毯：一坪80~150元 消毒：3000元起走路半小時 噴霧式 餐廳店面： 洗地：3000元一個月一次30坪以內 消毒：800~1500玵一個月一次30坪以內 一般店面： 洗地：2000~3000元30坪以內 鐵捲門：500~1000元 樓梯： 公寓： 1200~1800元一個月一次 大樓：一層樓200~250元 水塔： 公寓：瓷磚800元 白桶500元 大樓：一座2000元(蓄水池、水塔) 所以是兩座 總共4000元 社區大樓： 全天班：28000~30000元 半天班：15000~18000元 消毒：一個安全梯1000~1500元